Практика в Германии

Практика – важный шаг на пути успешной карьеры в Германии

 

Учёба в университете – это важный этап на пути успешной карьеры. Зачастую многие студенты, поступившие в университеты Германии, посвящают себя полностью освоению нового материала, подготовке домашних заданий и экзаменов, откладывая мысли о работе на потом.

 

Однако, как показывает опыт, во многих сферах такая стратегия является ошибочной, так как при отсутствии практического опыта путь во многие фирмы для новоиспечённых выпускников может оказаться закрыт. Практика на предприятии, которую студент может пройти во время учёбы, не только повышает его конкурентоспособность на рынке труда, но ещё может благоприятно сказаться на учёбе.

 

Так, применённые на практике теоретические знания могут повысить заинтересованность в предмете, а, значит, повысить мотивированность к более успешной учёбе. Кроме того, многие компании предоставляют возможность написания бакалаврской и магистерской работ на предприятии.

​

В чём особенности практики в Германии?

 

Во-первых, практику могут проходить только те, кто официально является студентом. Это означает, что для выпускников вузов этот вид деятельности закрыт. Во-вторых, практики бывают двух видов: обязательные (они прописаны в учебной программе) или добровольные (для них не предусмотрено отдельного времени в течение семестра).

​

Обязательная практика 

​

Обязательные практики обычно длятся от трёх до шести месяцев. Отдельно идут такие специальности, как медицина, педагогика и т.п., где практика длится дольше. Плюсом обязательной практики является то, что в учебной программе под неё выделено нужное количество месяцев, студент может полноценно работать и ему не нужно посещать лекции и сдавать экзамены. Минусом обязательной практики является то, что зарплата практиканта не регулируется законодательно, поэтому она может быть совсем низкой.

​

Добровольная практика

​

Добровольные практики не прописаны в учебной программе. Поскольку практикант работает полную рабочую неделю, времени на посещение лекций у него не остаётся. Это означает, что пройти практику можно во время каникул, написания дипломной работы или взяв академический отпуск. Зарплата при добровольных практиках регулируется законодательно. Если практика длится более трёх месяцев, работодатель обязан платить не менее минимальной зарплаты.

 

С января 2015 года минимальный размер заработной платы в Германии составляет 8,5 евро в час (до вычета налогов). Это значит, что при 40-часовой рабочей неделе и 20 рабочих днях в месяц минимальная зарплата практиканта при практике длиной более 3 месяцев должна составлять не менее 1360 евро в месяц. Многие работодатели пытаются сэкономить на добровольных практикантах, предлагая практики сроком 3 месяца и менее. Таким образом они могут платить намного ниже. Обычно на таких краткосрочных практиках студенты получают от 700 до 1000 евро в месяц. Поэтому, если у вас есть выбор, какой длительности стоит пройти практику, обязательно выбирайте вариант со сроком более трёх месяцев.

​

Альтернатива практике

​

Что же делать тем, кто из-за длительной учёбы не успевает даже на 3-месячную практику? Ведь зачастую последние лекции в летнем семестре, например, проходят в июле, а некоторые экзамены растягиваются до августа-сентября, тогда как в октябре начинается новый цикл занятий? В этом случае подойдёт подработка по специальности во время семестра длительностью не более 20 часов в неделю. Многие компании предусматривают подобные позиции, на которые могут претендовать только студенты – в названии позиции ищите слово “Werkstudent”. При контракте от 3 месяцев компания должна также платить не менее 8,5 евро за час. Часто студенты получают 9-11 евро в час. То есть при полной нагрузке 20 часов в неделю студент получает в месяц не менее 680 евро до вычета налогов (на такую зарплату налоги минимальны).

​

Что обычно требуется для подачи заявки на практику?

 

Стандартный набор документов включает в себя резюме, мотивационное письмо, справку об учёбе в университете, выписку текущих оценок, рекомендации предыдущих работодателей (если есть). Также часто просят приложить школьный аттестат с оценками.

​

Когда нужно начинать подыскивать практику?

 

Зачастую даже на трёхмесячную практику в престижных компаниях отбор начинается заранее. Поэтому отправлять заявки на прохождение практики стоит примерно за 3 месяца до её начала, иногда даже раньше.

​

Что нужно делать после практики?

 

Если практика завершилась, то обязательно попросите своего работодателя написать для вас рекомендацию. Так как в Германии не существует трудовых книжек, то опыт работы подтверждается как раз такими рекомендациями.

На что нужно обратить внимание: иностранные студенты, получившие визу и временный вид на жительство в связи с учёбой в Германии, имеют право работать по этим документам лишь ограниченное время. Следите за тем, чтобы количество рабочих дней не превысило допустимый порог!

​

Если вы хотите учиться в Германии и не знаете, с чего начать, оставьте заявку на нашем сайте и получите бесплатную экспресс-консультацию.

​

Больше информации по теме работы в Германии Вы найдёте здесь.